Ständiger Wandel in den Produktionsabläufen sowie den Organisationsformen der Unternehmen bedingen eine stetige Anpassung der Qualifikationen von Fach- und Führungskräften an diese Entwicklung. .

Die Weiterbildung gliedert sich in folgende Inhalte:

1..	Personalführung und Entwicklung
2.	Rechtsgrundlagen
3.	Betriebliche Information, Kommunikation und Planung
4.	Responsible Care

Unterrichtsort:
Schulgebäude des Bildungszentrums Wolfen-Bitterfeld e.V.
Ortsteil Wolfen, Saarstraße 6, 06766 Bitterfeld-Wolfen

Unterrichtsablauf:

1.	Personalführung und -entwicklung - Führung im Verantwortungsbereich - Entwicklung des Sozialverhaltens - Kooperation und Integration im Betrieb - Gestaltung der Arbeitsorganisation - Gruppenstruktur und Gruppenverhalten - Zeitmanagement - Stressbewältigung - Unternehmensphilosophie und Unternehmensstruktur	15 Stunden
2.	Rechtsgrundlagen - Arbeitszeitgesetz - Kündigungsschutzgesetz - Bundesurlaubsgesetz - Grundlagen des Sozialrechts - Produktverantwortung, Produkthaftung - Datenschutz	15 Stunden
3.	Betriebliche Information, Kommunikation und Planung - Betriebliche Informationskette, Informations- und Kommunikationssysteme - Interne und externe Informationen - Kommunikationsformen und -regeln - Präsentationstechniken - Verarbeitung von Prozess- und Produktionsdaten - Planungs- und Analysetechniken	15 Stunden
4.	Responsible Care - Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz - Arbeitssicherheitsgesetz - Arbeitsstättenverordnung - Jugendarbeitsschutz, Mutterschutzgesetz - Wasserhaushaltsgesetz, Abwasserverordnung - Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetz - Bundesimmissionsschutzgesetz	15 Stunden